Je ne vais pas vous le cacher et ça, vous le savez... la guilde va de mal en pis ces derniers temps... Seras: "Sans Dec' "
Donc on a cherché avec Zorra et d'autres quelques idées qui vont être cités ci-après : Seras : "Bah vazi accouche!"
Ce projet va être réalisé en 3 ou 4 étapes :
1ère étape: LES GRADES ET LA TRéSORERIE Seras : " Ah oui! Le pognooooooon! "
Pourquoi modifier les grades?
-Je pense établir les grades par "ordre de confiance par fidélisation" je m'explique...
*Situation lambda* je recrute un joueur ( nom au pif ) de niveau 75 il parle bien et est très sympa
tout le monde l'aime bien mais au bout de 3 semaines, il emprunte de l'argent qui lui est accordée Seras : "Faut vraiment être con pour prêter de l'argent a un nouveau venu!"
et la, il quitte la guilde sans un merci et sans esperer rembourser la guilde.
pour éviter ce genre de mésaventure , on va dorénavant procéder par un grade de base aux nouveaux
venus et a chaque mois dans la guilde, il monte d'un grade, jusqu'a devenir vétéran.
-Du recrutement a 1 mois passé dans la guilde : grade débutant
-Un mois plus tard, le débutant devient : novice
- " " , le novice devient: membre (demande de prêt devient accessible)
- " " , le membre devient: confirmé (prêt accessible)
- " " ,le confirmé devient: vétéran (prêt accessible)
Après viennent les grades de notables, officiers et maitre de guilde dont on fera le point plus tard.
Passons à la trésorerie...
Suite a un incident dont je ne connais la cause, la banque de guilde sert de tirelire a certaines personnes, Seras : "Sales voleurs, allez vous faire pendre!"
nous avons retiré les droits de tout le monde au niveau retrait d'argent en banque de guilde et restreint
les grades 1 et 2 a un seul retrait par jour en bank dans les onglets 1 et 2... le reste ne leur étant pas accessible.
Une mise en place de prêts a taux de 10% de la somme empruntée va voir le jour.
Un seul prêt accordé a la fois par personne, tant que le prêt n'est pas remboursé, pas de second prêt .
La suite au prochain numéro ^^
Jeu 30 Avr - 21:56